Définition du profil
- Analyse approfondie du poste et des critères de recherche
- PARTNER RECRUITMENT vous accompagne dans la rédaction de vos annonces afin de convaincre les candidats à répondre à l’offre
Partner Recruitment
Votre partenaire recrutement
Confiez-nous vos recrutements et concentrez-vous sur votre cœur de métier.
Solutions d'évaluation
Anticipez, Sécurisez, Assurez & Réduisez les coûts
Qui sommes-nous ?
Partner Recruitment spécialisé dans la recherche d’adéquation Entreprise/Candidat, vous propose une large palette de solutions pour trouver et sélectionner les meilleures compétences.
Partner Recruitment réalise en totale collaboration avec vous une étude préliminaire des fonctions exercées du poste à pourvoir sur la base de son outil spécifique d’audit de recrutement. On rédige ensuite sous forme de synthèse une définition de fonction reformulant le contexte du recrutement, le contenu du poste ainsi que les compétences et le profil du collaborateur recherché.
On mobilise les ressources nécessaires à la recherche de candidats potentiels à travers un plan média optimal pour la diffusion d’offres ciblées et attractives, un Webtracking sur les candidathèques correspondantes, une activation des réseaux sociaux et de notre vivier RH PARTNERS ou une démarche de chasse de tête auprès des professionnels en fonction.
Service Pré-Sélect:
Assistance au recrutement
Quelque soit l’avancement de votre recrutement, PARTNER RECRUITMENT intervient pour vous décharger des étapes les plus fastidieuses du recrutement en vous assistant dans le choix et l’évaluation de vos candidats pour sélectionner les profils compétents et qualifiés.
Recrutement Expert:
Recrutement clef en main
En fonction de vos besoins et de votre structure, Partner Recruitment intervient pour un accompagnement global et sur mesure en prenant en charge l’intégralité du processus de recrutement et d’évaluation.
Solutions
d’évaluations
Objectivez vos décisions en recrutement et mobilité des talents. Nos Experts certifiés vous accompagnent dans le choix la sélection et l’interprétation des évaluations répondants à vos besoins en recrutement et en mobilité interne.
Nos Clients
Service
Pré-Sélect
ASSISTANCE AU RECRUTEMENT
Pourquoi l'assistance au recrutement?
Quelque soit l’avancement de votre recrutement, PARTNER RECRUITMENT intervient pour vous décharger des étapes les plus fastidieuses du recrutement en vous assistant dans le choix et l’évaluation de vos candidats pour sélectionner les profils compétents et qualifiés.
Spécialiste de la recherche de candidats, PARTNER RECRUITMENT met à profit son expertise des outils de sourcing pour vous proposer des candidatures qualifiées et ciblées qui répondent à vos attentes et aux profils recherchés.
Gagnez du temps dans vos recrutements
Externalisation partielle et sur-mesure de vos process de recrutement
Diminuez vos coûts par embauche
Liés à la rédaction et la diffusion des offres d’emploi, à la recherche de candidats, aux accès aux CV-thèques et au tri des cv
Concentrez-vous sur la rencontre avec les candidats et l’adéquation de leurs projets avec vos ambitions
Une prestation ultra réactive, opérationnelle, et très rentable
Une mise en oeuvre simple, rapide, personnalisée et efficace
Nos tarifs sont forfaitaires et fixés à l’avance, donc sans surprises pour l’entreprise
Notre méthodologie
Choix des supports et diffusion de l’annonce
- Montage graphique de vos annonces
- Annonce format supérieur, encadrée avec insertion de votre logo
- Rafraichissement automatique de vos annonces tous les trois jours
- Modification et ajustement des textes d’annonces en fonction des retours
Réception, traitement des candidatures et tri des CV
- Réception des candidatures par PARTNER RECRUITMENT
- Accusé de réception personnalisé aux candidats
- Filtrage des cv reçus suite aux annonces sur des critères objectifs prédéfinis
- Reporting des statistiques des CV par annonce
Sourcing Cvthèque et réseaux sociaux
- Mailings aux candidats correspondant aux critères du poste
- Recherche dans les Cvthèques, bases de données internes, et réseaux sociaux
Pré qualification téléphonique des CV sélectionnés
- Présélection téléphonique des candidats sélectionnés sur la base des critères objectifs préalablement prédéfinis
Evaluation Technique
- Mise à votre disposition de 10 Evaluations de langues au choix
- Mise à votre disposition de 10 Evaluations techniques selon la nature du poste
- Restitution des rapports détaillés des évaluations
Evaluation Psychotechnique pour des postes de Manager
- Outil CENTRALTEST
- Nous sommes certifiés Centraltest
- Restitution des rapports psychotechniques détaillés des évaluations
Envoi des candidatures
- Envoi des candidatures validées
- Envoi des mails personnalisés aux candidats
Débriefing avec l’entreprise des candidats rencontrés
- Transfert d'un dossier avec les candidatures et la fiche de qualification à l'entreprise
Recrutement
Expert
RECRUTEMENT CLEF EN MAIN
Pourquoi
Recrutement clef en main?
En fonction de vos besoins et de votre structure, Partner Recruitment intervient pour un accompagnement global et sur mesure en prenant en charge l’intégralité du processus de recrutement et d’évaluation.
Une prestation globale, coordonnée et continue, garante de qualité pour vous accompagner dans le recrutement des profils qui correspondent parfaitement à vos besoins et à vos attentes.
Atteignez des profils inaccessibles par tout autre biais et dans des temps record
Atteignez les candidats les plus talentueux du marché
Des professionnels du marché de l’emploi vous sont dédiés
Un service sur mesure, à l’écoute de vos besoins
Notre méthodologie
Expression Besoin
Communication et Publication des offres d’emploi
Sourcing
Présélection et Pré qualification
Séduction et Attraction
Présentation
Validation
Suivi intégration
la période de garantie débute à l’embauche
Les points forts de notre
méthodologie
• Analyse approfondie du poste et des critères de recherche
• Publication au format Premium de vos offres d’emploi sur le portail d’emploi Keejob
• Recherche dans les Cv thèques , les bases de données internes et sur les réseaux sociaux
• Mailings ciblés à nos bases candidats correspondant aux critères du poste
• CENTRALTEST ET ETESTING: Outils d’évaluation techniques et psychotechniques avec restitution de rapports détaillés
• Des entretiens d’évaluation approfondis avec nos experts RH
• Des rapports délivrés à chaque étape du processus
• Mise en vivier à votre disposition pour des besoins futurs en recrutement
• Suivi de l’intégration à chaud et à froid avec restitution de rapports
Solutions d'évaluation
Certifié Central Test
Objectivez vos décisions
en recrutement et mobilité des talents
Nos Experts certifiés Central Test vous accompagnent dans le choix la sélection et l’interprétation des évaluations répondants à vos besoins en recrutement et en mobilité interne,
ADAPTÉ À L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Couvre ainsi vos besoins en évaluation de tous les profils (du candidat non-expérimenté au dirigeant), avec une approche spécifique pour les profils commerciaux et managers..
SCIENTIFIQUEMENT ÉPROUVÉ
Les tests sont validés scientifiquement, et répondent aux standards internationaux établis par le Comité International des Tests (ITC) et l'American Psychological Association (APA)
RÉFÉRENTIELS DE POSTE ET DE COMPÉTENCES PERSONNALISABLES
Des référentiels standards de métiers et de compétences sont intégrés dans les rapports de résultats aux tests.
La plateforme permet également d’intégrer vos propres référentiels de postes et de compétences afin de faciliter la prise de décision.
Vos bénéfices
• Anticipez la réussite d’un candidat dans un poste en décelant les subtilités de la personnalité et du comportement au travail par une évaluation multicritères.
• Sécurisez vos prises de décision grâce à une analyse fiable de vos candidats
• Retenez uniquement les profils compatibles avec vos valeurs
• Assurez-vous qu’il n’y ait pas de décalage entre les aspirations du candidat avec l’environnement de travail proposé
• Réduisez les coûts associés au turnover
Contact
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Contactez-nous , nous allons vous donner la réponse que vous attendez .
ADRESSE
29 rue Abou Tammam Cité Jardins 1082 Tunis Tunisie
TÉLÉPHONE
+216 71 893 350
HEURES DE TRAVAIL
Lundi / Vendredi 08:30 - 12.30 / 13:30 - 18:00
Lundi / Vendredi 08:00 - 15h
Engagement sur une OBLIGATION de résultats
+
Une période de garantie varie de 3 à 6 mois
Approche directe avec une très grande discrétion des dirigeants ou cadres supérieurs possédant les qualifications demandées.